Владелец автошколы предоставил доступ ко всем знаниям компании: обезличенным перепискам и звонкам. Мы выгрузили этот огромный массив драгоценных данных, а их анализ позволил собрать самые частые вопросы и сценарии диалогов с реальными клиентами.
Так у автошколы появилась своя база знаний — объёмный и систематизированный документ, на который опирается нейропродавец, когда ведёт диалог с потенциальным клиентом. База знаний содержит всю информацию о тарифах, стоимости и порядке обучения в автошколе. В ней есть данные не только о самой автошколе, но и, например, о законодательстве на тему обучения вождению.
Появился ещё один документ — должностная инструкция нейросотрудника (мега-промпт на 9 страниц). Там прописаны правила поведения робота — и в обычных ситуациях, и в нестандартных. Указано, как он должен отвечать, а как ни в коем случае не должен. В документе обозначена чёткая роль, из которой робот обязан вести диалог. Грамотно и последовательно описан алгоритм убеждения клиента, тон и стиль общения, правила формирования сообщений (вопросы, длина сообщения и пр.)